- 관내 초·중·고·특수학교 교원 400명 대상 AI·디지털 기반 정기 연수 추진
- AI 진단·맞춤형 피드백·서논술형 평가 실습 중심 현장 밀착형 연수 운영
- “하이러닝 활용 역량 강화로 학생 맞춤형 수업 혁신 지원”
동두천양주교육지원청(교육장 임정모)은 5월 21일(목)부터 6월 25일(목)까지 매주 목요일 경기 에듀테크 R&D랩에서 관내 초·중·고 및 특수학교 교원을 대상으로 ‘2026 동두천양주 맞춤형 매달 하이 AI·디지털 기반 하이러닝 수업 혁신 연수’를 운영한다고 밝혔다.
이번 연수는 교원의 AI·디지털 기반 교수학습 플랫폼 활용 역량을 높이고, 하이러닝을 활용한 학생 맞춤형 수업과 평가 실행력을 강화하기 위해 마련됐다. 특히 지역의 거점 공간인 경기 에듀테크 R&D랩에서 지역 강사 요원을 중심으로 정기적인 연수를 운영한다는 점에서 의미가 크다.
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| ▲ 동두천양주교육지원청이 경기 에듀테크 R&D랩에서 관내 교원을 대상으로 ‘2026 동두천양주 맞춤형 매달 하이 AI·디지털 기반 하이러닝 수업 혁신 연수’를 운영하고 있다. (사진제공=경기도교육청) |
연수는 하이러닝 등 AI·디지털 기반 교수학습 플랫폼, AI 진단, 서논술형 평가에 관심 있는 교원을 대상으로 하며, 총 400명 규모로 운영된다. 기초 과정은 초·중등 교원이 함께 수강하고, 심화 과정은 초등반과 중등반으로 나누어 학교급과 교과 특성에 맞춘 실습 중심 연수로 진행된다.
▶ 주요 프로그램 구성
• 교사 대시보드 및 통합학습창을 활용한 수업 운영 구조 이해
• 교재·문항 등록, AI 추천 콘텐츠 활용 등 수업자료 구성 실습
• AI 진단 결과를 활용한 개별 맞춤형 피드백 작성 및 적용
• 클래스보드와 통합학습창을 활용한 학급 단위 수업 설계
• AI 서논술형 평가 시스템을 활용한 문항 출제 및 자동 피드백 실습
• 중등 교과별 협업 프로젝트형 수업 설계 및 루브릭 기반 평가 실습
이번 연수는 ‘기초-심화’ 연계형으로 운영된다. 기초 과정에서는 하이러닝 입문과 실제 수업 설계 방법을 익히고, 심화 과정에서는 초등 기초학력과 피드백 중심 수업 설계, 중등 교과별 협업 프로젝트 수업 설계 등을 다룬다. 교원들은 강의와 사례 기반 실습, 질의응답, 소그룹 토의를 통해 학교 현장 적용 방안을 구체화하게 된다.
동두천양주교육지원청은 이번 연수를 통해 경기 에듀테크 R&D랩을 지역 AI·디지털 수업 혁신의 거점으로 활성화하고, 지역 강사 요원을 중심으로 학교 현장과 가까운 정기 연수 체계를 구축할 계획이다. 연수 종료 후에는 만족도 조사를 실시하고, 참여도와 적용 의지 등을 분석해 향후 연수 개선과 후속 지원에 반영한다.
임정모 교육장은 “하이러닝은 학생의 학습 수준을 진단하고 맞춤형 피드백을 제공할 수 있는 중요한 AI·디지털 교수학습 플랫폼”이라며 “경기 에듀테크 R&D랩을 중심으로 지역 강사 요원과 함께 정기적인 연수를 운영함으로써, 교사들이 학교 현장에서 바로 활용할 수 있는 실천 중심 역량을 키울 수 있도록 지원하겠다”고 말했다.
이어 “동두천양주교육지원청은 AI·디지털 기반 수업 혁신이 특정 교원이나 특정 학교에 머무르지 않고, 지역 전체의 교육문화로 확산될 수 있도록 지속적으로 노력하겠다”고 밝혔다.
‘2026 동두천양주 맞춤형 매달 하이 AI·디지털 기반 하이러닝 수업 혁신 연수’는 교원의 하이러닝 활용 역량을 높이고, 학생 맞춤형 수업·평가·기록을 연계하는 AI·디지털 기반 교육혁신의 실천 모델이 될 것으로 기대된다.
[중부뉴스] 권중섭 대표기자
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