- 도시·허가·주택·건축과 직원들과 청렴 행정 개선방안 논의
- 찾아가는 청렴컨설팅 통해 시민 중심 인허가 서비스 점검
- 청렴도 평가·갑질 예방·이해충돌방지법 등 실천 방안 공유
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| ▲ 성수석 이천시장이 시청 별관 주거복지센터에서 열린 ‘2026년 제2차 찾아가는 청렴컨설팅’ 인·허가 부서 시장님 간담회에서 인허가 부서 직원들과 청렴 행정 실천 방안을 논의하고 있다. <사진제공=이천시> |
성수석 이천시장이 인허가 부서 공무원들과 청렴간담회를 열고 시민이 체감하는 청렴 행정 구현과 신뢰받는 인허가 서비스 개선 방안을 논의했다.
이천시는 지난 27일 시청 별관 주거복지센터에서 도시과, 허가과, 주택과, 건축과 등 인허가 담당 직원들을 대상으로 청렴간담회를 개최했다고 밝혔다.
이번 간담회는 이천시가 추진 중인 ‘찾아가는 청렴컨설팅’의 일환으로 마련됐으며, 시민과 가장 밀접하게 접하는 인허가 부서 직원들과 청렴의 가치를 공유하고 시민 중심의 행정서비스 실천 방안을 모색하기 위해 진행됐다.
성수석 시장은 간담회에서 "복잡한 법령을 검토하고 다양한 민원인을 상대하며 민원의 최일선에서 업무를 수행하는 인허가 담당 직원들의 노고에 감사드린다"고 격려했다.
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| ▲ 성수석 이천시장이 인허가 부서 직원들과 청렴간담회를 진행하며 시민 중심의 청렴 행정과 신뢰받는 인허가 서비스 개선 방안을 강조하고 있다. <사진제공=이천시> |
이어 시민들이 인허가 과정에서 체감하는 불편 사항으로 담당자별 상이한 안내, 반복되는 보완 요구, 부서 간 처리 속도 차이, 권위적인 응대, 일관성 없는 행정 등을 언급하며 "시민의 눈높이에서 행정을 다시 살펴보고 개선하려는 노력이 필요하다"고 강조했다.
또 "청렴은 거창한 것이 아니라 시민의 시간을 아껴주고, 처리 기준을 명확하게 안내하며, 따뜻한 말 한마디를 건네는 작은 실천에서 시작된다"며 "시민에게 신뢰받는 이천시를 만들기 위해 모두가 함께 변화에 동참해 달라"고 당부했다.
아울러 "법과 원칙을 지키며 성실하게 업무를 수행하는 공직문화가 정착돼야 한다"며 "고의적인 업무 지연이나 불친절한 민원 응대는 시민 신뢰를 떨어뜨리는 만큼 책임감을 갖고 업무에 임해 달라"고 말했다.
이날 간담회에서는 2026년 청렴도 평가 추진 방향을 비롯해 청렴컨설팅 심층진단 결과, 갑질 예방 사례, 이해충돌방지법 주요 내용 등을 공유하고, 청렴한 조직문화 조성을 위한 다양한 의견을 나눴다.
[중부뉴스] 김효경 기자
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