- 임산부 등록부터 이동지원까지 유관기관 연계 원스톱 체계 구축
- 관내 이동 넘어 이천·원주 등 인접 지역 산부인과 진료까지 지원
- 등록 임산부 1명에서 146명으로 증가…2026년 상반기 이용 637건 기록
여주도시공사가 임산부의 이동 불편을 해소하기 위해 구축한 맞춤형 교통복지 서비스로 경기도 적극행정 우수사례 최우수상의 영예를 안았다.
여주도시공사(사장 김철환)는 ‘사각지대 제로(ZERO)화를 향한 도전, 임산부 맞춤형 이동권 보장체계 구축’ 사례가 경기도 주관 ‘2026년 적극행정 우수사례 경진대회’에서 공공기관 부문(D그룹) 최우수상을 수상했다고 밝혔다.
이번 사례는 임산부들이 병원 진료와 출산 관련 시설 등을 이용하는 과정에서 겪는 이동 불편을 줄이고 기존 교통복지 제도의 사각지대를 해소하기 위해 추진됐다.
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| ▲ 여주도시공사가 경기아트센터에서 열린 ‘2026년 경기도 적극행정 우수사례 경진대회’에서 ‘임산부 맞춤형 이동권 보장체계 구축’ 사례로 공공기관 부문 최우수상을 수상한 뒤 기념촬영을 하고 있다. <사진제공=여주도시공사> |
여주도시공사는 여주시보건소와 경기여주공공산후조리원 등 지역 유관기관과 협업해 임산부 등록부터 실제 이동지원까지 한 번에 연계할 수 있는 원스톱 이동지원 체계를 마련했다.
특히 여주시 내 이동에만 국한하지 않고 산부인과 진료를 위해 인접 지역을 찾아야 하는 임산부의 현실적인 이동 수요를 반영했다. 이에 따라 여주시 거주 임산부들은 관내 이동은 물론 이천과 원주 등 인접 지역 산부인과를 방문할 때도 이동지원 서비스를 이용할 수 있게 됐다.
제도 개선 효과는 이용 실적에서도 나타났다.
서비스 개선 이전 7년 동안 등록 임산부가 1명에 불과했지만 제도 개선 이후 이용자가 크게 늘면서 2026년 상반기 기준 등록 임산부는 146명으로 증가했다. 같은 기간 이동지원 서비스 이용 건수도 637건을 기록했다.
여주도시공사는 이러한 성과가 단순한 이용자 증가를 넘어 기존 제도에서 충분히 지원받지 못했던 임산부의 이동권 문제를 찾아내고, 지역 기관 간 협업을 통해 실질적인 해결책을 마련했다는 점에서 의미가 있다고 설명했다.
특히 행정기관과 공공기관이 각각 보유한 기능을 연계해 별도의 복잡한 절차 없이 임산부가 필요한 이동서비스를 이용할 수 있도록 개선하면서 시민이 체감할 수 있는 적극행정 사례로 평가받았다.
이번 사례를 기획한 여주도시공사 권혁준 주임은 “유관기관과 직원들의 적극적인 협력이 있었기에 가능한 성과”라며 “앞으로도 복지 사각지대를 지속적으로 발굴하고 시민들이 체감할 수 있는 방향으로 개선하는 데 최선을 다하겠다”고 말했다.
[중부뉴스] 김효경 기자
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