- 시민참여형 성평등 정책·여성 경제활동 지원 등 성과 인정
- 소규모 사업장 찾아가는 성희롱 예방교육으로 평등한 근로환경 조성
- 안전·돌봄·사회참여까지 생활밀착형 정책 확대…민관 협력체계 강화
용인특례시가 시민과 함께 추진해 온 여성친화도시 정책의 성과를 인정받아 경기도지사 표창을 수상했다.
용인특례시는 ‘경기도 여성친화도시 활성화 유공’ 평가에서 여성 친화적인 지역사회 조성과 성평등 정책 활성화에 기여한 공로를 인정받아 도지사 표창을 받았다고 11일 밝혔다.
시는 ‘함께 참여하고 만들어가는 성평등 도시’를 목표로 성평등 정책의 제도적 기반을 강화하고 시민·민간기관과의 협력체계를 구축해왔다.
특히 여성의 경제·사회 참여 기회 확대를 비롯해 지역사회 안전 증진, 가족친화적인 돌봄환경 조성 등 시민의 일상과 밀접한 다양한 정책을 추진한 점에서 좋은 평가를 받았다.
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| ▲ 이상일 용인특례시장과 관계자들이 ‘2026년 경기도 여성친화도시 활성화 유공’ 우수기관 표창 수상을 기념하고 있다. <사진제공=용인특례시> |
용인특례시는 여성가족부로부터 지난 2013년 처음 여성친화도시로 지정된 데 이어 2018년과 2023년까지 모두 세 차례 연속 지정됐다. 여성친화도시는 지정 이후 5년간 자격이 유지되며 매년 추진실적 등에 대한 평가가 이뤄진다.
시는 그동안 성평등 관점을 시정 전반에 반영할 수 있도록 제도적 기반을 마련하고 여성의 역량 강화와 경제·사회활동 참여를 지원하는 다양한 사업을 추진해왔다.
이번 평가에서는 특히 시민이 정책 수립 과정에 직접 참여하는 여성친화도시 시민참여단의 활동이 주목받았다.
시민참여단은 시민을 대상으로 설문조사를 진행하는 데 그치지 않고 실제 근로현장에서 일하는 여성들의 목소리를 직접 청취했다. 이를 토대로 백서를 발간하고 현장에서 필요한 정책 이슈를 발굴하는 등 시민이 성평등 정책의 주체로 참여할 수 있는 기반을 마련했다.
여성 근로자의 권익 보호와 평등한 직장문화 조성을 위한 현장 중심의 정책도 높은 평가를 받았다.
시는 50인 미만 소규모 사업장을 대상으로 전문 강사가 직접 사업장을 방문해 직장 내 성희롱 예방교육을 실시하고 있다. 이와 함께 성평등 조직문화 조성 캠페인과 노동권익 보호제도를 안내해 사업주와 종사자가 존중과 평등의 가치를 함께 실천할 수 있는 근로환경 조성에도 힘쓰고 있다.
용인특례시는 지난해 말에도 성평등 조직문화 조성에 기여한 성과를 인정받아 성평등가족부 장관 표창을 받은 바 있다.
이상일 용인특례시장은 “이번 수상은 성평등한 지역사회를 만들기 위해 시민과 민간기관, 전 부서가 함께 노력해 온 결과”라며 “앞으로도 시민의 다양한 목소리를 정책에 충실히 반영하고 여성의 경제활동·안전·돌봄·지역사회 참여를 뒷받침하는 여성친화도시 정책을 지속해서 이어가겠다”고 말했다.
[중부뉴스] 김효경 기자
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