- ‘2026년도 지방공공기관 발전 유공 포상’ 선정…경영혁신·지역발전 기여 공로 인정
- 특례시 도시공사 보상전문기관 신규 지정·체육시설 이용료 소득공제서비스 선제 도입
- 장애인 콜택시 공동주택 자동출입 서비스 경기도 31개 시·군 확대 성과
용인도시공사가 경영혁신과 시민 편의 증진, 디지털 기술을 활용한 공공서비스 개선 성과를 인정받아 행정안전부 장관표창을 수상했다.
용인도시공사(사장 신경철)는 ‘2026년도 지방공공기관 발전 유공 포상’에서 행정안전부 장관표창을 받았다고 18일 밝혔다.
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| ▲ 용인도시공사가 지방공공기관 경영혁신과 지역발전에 기여한 공로를 인정받아 수상한 ‘2026년도 지방공공기관 발전 유공’ 행정안전부 장관표창. <사진제공=용인도시공사> |
‘지방공공기관 발전 유공 포상’은 지방공공기관의 경영혁신과 지역발전에 기여한 기관과 개인을 대상으로 수여하는 정부 포상이다. 지방공공기관 효율화와 지역경제 활성화, 디지털 전환 등 다양한 분야의 성과를 종합적으로 평가해 수상자를 선정한다.
용인도시공사는 토지보상법 시행령 개정을 위한 노력을 통해 ‘특례시 도시공사’가 보상전문기관으로 신규 지정되는 성과를 거뒀다. 이를 통해 신속한 보상 협의를 추진하고 주민 불편을 줄이는 기반을 마련했다.
시민 편의를 높이기 위한 제도 개선도 추진했다. 체육시설 이용료 소득공제 서비스를 선제적으로 도입해 정부 정책 변화와 이용자 요구에 대응했다.
디지털 기술을 활용한 공공서비스 개선에도 나섰다. 체육시설에서는 딥러닝 AI를 활용해 체지방률을 예측하는 고객 맞춤형 헬스 프로그램을 운영했다.
특히 장애인 콜택시의 공동주택 자동출입 서비스를 도입해 장애인 이용자의 대기시간을 줄이고 운전원과 이용자 간 불편을 예방했다. 공사는 해당 서비스의 경기도 전역 확대를 건의했으며, 이후 도내 31개 시·군으로 확대 시행되는 성과로 이어졌다.
공사는 이 같은 제도 개선과 시민 편의 증진, 디지털 기술 활용 등 다양한 분야에서 추진한 혁신 성과를 인정받아 이번 행정안전부 장관표창을 수상했다.
신경철 용인도시공사 사장은 “이번 수상은 시민의 행복과 지역 발전을 위해 각자의 자리에서 최선을 다한 임직원 모두의 노력이 함께 만들어낸 결과”라며 “앞으로도 경영혁신과 책임경영을 지속하고 시민이 체감할 수 있는 고품질의 공공서비스를 제공해 지역 발전을 선도하는 공기업이 되겠다”고 말했다.
[중부뉴스] 김효경 기자
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